Formación - Augesis

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¿Por qué Augesis?

En Augesis somos conscientes de que los profesionales que día a día desempeñan su trabajo saben muchísimo de lo que hacen. En nuestros más de diez años formando personas y equipos  en distintas áreas, hemos aprendido tanto de ellos como ellos de nosotros.

Ellos cuentan con el conocimiento que otorga la experiencia en su campo pero adaptarse a las nuevas necesidades, incorporar nuevos miembros en el equipo, cambiar los roles prestablecidos o incorporar nuevas técnicas y procedimientos son retos que pueden generar dinámicas relacionales tóxicas que afectan al rendimiento y a la motivación.

En estas situaciones Augesis ofrece una mirada externa y un análisis de los problemas y las nuevas necesidades que han surgido. Desde ese análisis aporta soluciones partiendo de los conocimientos previos de los profesionales. En nuestra experiencia hemos aprendido que sólo así es posible lograr la motivación y el compromiso con el cambio.

La formación en Augesis:

  • Crea un espacio de reflexión, necesario para el proceso de cambio
  • Promueve el autoconocimiento de las propias habilidades y los déficits
  • Genera autoconciencia sobre las áreas de mejora
  • Proporciona una visión distinta, un cambio en la perspectiva del entorno laboral
  • Motiva a las personas a obtener mejores resultados
  • Ofrece nuevos conocimientos teóricos
  • Entrena habilidades y competencias
  • Aumenta la autoconfianza de las personas implicadas en la formación
  • Mejora la comunicación y las relaciones interpersonales

 


Foto: (CC BY 2.0) Christopher Sessums – UF Norman Hall Classroom Desks Old Norman Orange and Blue: 2010-02-25

 

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